基于平衡计分卡的全民健身公共服务绩效管理

成都体育学院学报 ›› 2013, Vol. 39 ›› Issue (1): 8-13.

基于平衡计分卡的全民健身公共服务绩效管理

张瑞林^¹，王晓芳^²，王先亮^³

1.吉林体育学院，吉林长春130022；
2.昌吉学院体育系，新疆昌吉831100；
3.山东大学体育学院，山东济南250061

收稿日期:2012-11-10 修回日期:2014-01-03 出版日期:2013-01-01 发布日期:2014-01-03
作者简介:张瑞林(1963-),男,教授,主要研究方向体育管理与体育教育。
基金资助:
国家社科基金项目“全民健身公共服务体系动力机制调查研究”(10BTY031)。

Performance Management of Public Service of National FitnessProgram Based on Balanced Scorecard

ZHANG Rui-lin, et al

Jilin University of Sport, Changchun Jilin 130022

Received:2012-11-10 Revised:2014-01-03 Online:2013-01-01 Published:2014-01-03

摘要/Abstract

摘要： 客观公正的绩效管理是促进全民健身事业健康发展的重要动力源泉。运用文献资料法、访谈法、田野调查法对我国全民健身公共服务绩效管理进行探究,研究认为我国现行全民健身公共服务绩效管理机制不健全,构建基于平衡计分卡的绩效管理模式是优化政府绩效管理的有效手段。将全民健身公共服务绩效指标确定为公民、财务、内部管理流程、学习与发展四个维度,根据维度目标建立指标体系,并对全民健身公共服务绩效管理的步骤及保障机制进行分析和论证。

关键词: 绩效管理, 全民健身公共服务, 平衡计分卡

Abstract: Objective and fair performance management is the important power source to promote the healthy development of the national fitness cause. The paper researches the performance management of public services in the national fitness program by means of the methods of literature and interviews, believing that China is faced with unsound performance management mechanism in its public services of the national fitness program. Therefore it is the effective countermeasure of optimizing the governmental performance management to construct the performance management mode based on the balanced scorecards.

Key words: performance management, public services in national fitness program, balanced scorecard

中图分类号:

G80-053

张瑞林，王晓芳，王先亮. 基于平衡计分卡的全民健身公共服务绩效管理[J]. 成都体育学院学报, 2013, 39(1): 8-13.

ZHANG Rui-lin, et al. Performance Management of Public Service of National FitnessProgram Based on Balanced Scorecard[J]. , 2013, 39(1): 8-13.

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