主办单位:成都体育学院
ISSN 1001-9154 CN 51-1097/G8

成都体育学院学报 ›› 2014, Vol. 40 ›› Issue (3): 6-11.

• 体育人文社会科学 • 上一篇    下一篇

国际体育组织管理体制改革与实践——澳式橄榄球组织体制改革的经验与启示

张伟1, 2   

  1. 1.上海体育学院, 上海 200438;
    2.山西师范大学体育学院, 山西 临汾 041000
  • 收稿日期:2014-05-04 修回日期:2014-05-04 出版日期:2014-03-20 发布日期:2014-05-09
  • 作者简介:张伟(1974-), 男, 山西太原人, 副教授, 博士研究生, 硕士生导师, 主要从事社会体育、体育管理研究。
  • 基金资助:

    “上海体育学院研究生教育创新基金”资助项目(项目编号:xsxr2013018):上海市研究生教育创新计划项目——大文科学术新人培育计划。

Change and Practice of Governance-system of international Sport organization——Take the governance change of Australian Touch Football as example

Zhang Wei1, 2   

  1. 1.ShangHai University of Sport, ShangHai China 200438; 2.Physical Education Collage of Shanxi Normal University, Shanxi Linfen 041000
  • Received:2014-05-04 Revised:2014-05-04 Online:2014-03-20 Published:2014-05-09

摘要: 结合澳大利亚政治体制改革、历史文化与民族自治运动等要素, 对澳式橄榄球传统管理体制的“利”与“弊”进行了系统地分析和评价。通过研究发现, 澳式橄榄球组织传统管理体制存在许多弊端, 在相当长的时间里严重制约了澳式橄榄球的发展。直至2002年, 澳大利亚触身式橄榄球组织管理体制发生了改革, 由之前传统的联邦管理模式转向公司董事会治理体制。新管理体制不仅继承了传统管理体制的优点, 而且解决了旧体制长期存在的诟病, 为澳式橄榄球运动提供了广泛的发展平台。文章着重探讨分析新管理体制是如何避免传统管理体制的弊端, 进而推动澳式橄榄球体制改革成功的。

关键词: 组织, 管理体制, 改革, 评价, 澳式橄榄球

Abstract: combining the Australian political system, history, culture and autonomous movement etc, Giving a systematic evaluation of The Australian Touch Football traditional management system both the "advantages" and "disadvantages"。This study shows that The Traditional Management System of Australian Touch Football have many weakness, and slowed the development of Australian Touch Football. Therefore, the Governance structure have changed, from a federal delegate model to an independent board. Which is not only Inherited the advantages of traditional management system, but also solved the problems in federal delegate model.

Key words: Organization, Management System , Reform, Appraise, Australian Touch Football

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